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元气偶像_元气偶像季赚钱攻略

其他网络游戏 攻略 2018-06-03 16:14:19

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1、通告用的几个艺人的要求属性的总和是不是达到了这个通告本身每一项属性的总和、

这个很重要,在公司就算和总和差一点也能表现很棒、但是到了企业,这样做通告几乎都是糟糕或者直接完全崩溃!!这也是为什么很多人在公司的时候会呆很久迟迟不升企业的原因啦,前段时间我也做过100多个通告的记录(针对企业通告,公司通告达标就行然后看脸233)总结出来,首先总属性要达标,然后大概属性超过标准的15%左右可以接触到表现很棒这个档次(我真的脸黑,总属性超过200多大概超了30%了还是次次正常发挥qwq,为什么还没有哭晕,脸白的人那个标准就自己适当降一降)

2、艺人的好感度、

这个就是在通告属性达标的基础上,减少艺人的通告抽成,艺人好感度等级越高抽成也就越少,但是也有限制等级的,工坊限制3级,就是说3级好感度内可以满足好感度等级高抽成少的规律、公司限制4级,企业大通告限制5级,小通告6级好感度也可以减少抽成、集团我就不知道啦、所以好感度还是挺有用,建议大家把大通告的艺人好感度先培养起来,这样效果比较好(当然为喜欢的艺人解锁故事就不用这个顺序了)

3、艺人的阶段、

虽然没有明确说明,但是自从我升了几个一线巨星之后大通告明显只能正常发挥了,几乎再也没有表现很棒的评价了,(没截图qwq)所以如果能做通告还是别进阶艺人了、进阶了赚钱反而少了、就像下面的通告,自从升了巨星,就次次正常发挥了、哎~(本来都是表现很棒的、这次真的哭晕了)



PS、通告建议以8小时或者6小时的大通告为基准、做了大通告之后,所有小通告都在大通告之前完成,在大通告完成时间内,可以抽个时间上线结算几个小通告,再做几个,差不多保持大通告做完了小通告也完成了(大通告最好和8小时培训一起做),这就可以保证,清空通告之后,新的大通告有合适的艺人去做啦~

-分割线--分割线--分割线-重要的线画三遍、

噗、下面进入刮刮乐环节、



欧洲人靠边、刮刮乐获取的方式特别多,大概归纳一下,有商演,寻宝,约会,粉丝应援,小姐姐发奖励,现在还多了每日签到兑换(给大家对于换刮刮乐还是换奶瓶一个模糊的标准,公司如果平时刮刮乐平均能刮到120w,企业能刮到200w就换刮刮乐,没有这个信心的话还是老老实实换牛奶好了,做通告还有好多人气呢~)、

说点商演吧,商演主要是根据市值和公司规模提高来慢慢变难的、公司和企业前期都不用怎么考虑去培训商演艺人,(不过得把那几个需要进阶当红才有两次商演天赋的艺人先进阶比较好、)当你在企业把通告属性都培训的超过标准一些了,就可以培训培训三属性艺人了,这个就比较随意了,看心情咯、

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