很多企业在招聘的时候为了能够招到更优秀的人才，纷纷推出奇招。目前有日本企业在招聘的时候就要求应聘者和面试官打一局《万智牌》，赢了面试官将会直接进入到最终审查阶段。

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　　找工作面试是绝大多数人必须要面对的重要关卡，有时候一场应聘流程走下来就像打仗，得过五关斩六将。现在为了能够招到更优秀的人才，很多企业在招聘的时候也是纷纷推出奇招，有日本IT企业在招聘的时候就要求应聘者和面试官打一局《万智牌》，赢了面试官将会直接进入到最终审查阶段。

　　日本IT企业株式会社GeeeN在面向2019年应届毕业生的就职说明会上，宣布将采用《万智牌》作为选拔人才的手段，因为这家公司发现历年应届毕业生应聘者中，很多人都很喜欢玩卡牌游戏。参加面试者需要1V1的与面试官玩一局《万智牌》，如果打赢面试官的话，将会获得直接通向最终审查的资格。

　　公司还展示了1V1对决卡包的内容和规则，卡包系列从卡拉德许到多明纳里亚，规则和禁止卡牌都是按照万智牌官方对决规则，参加这场就职说明会的唯一要求就是参加者要带上自己最自豪最强力的万智牌卡组。想要玩好万智牌需要多方面的协调，智力和幸运都必不可少，看来这家公司对前来应聘的人都是比较了解的，接下来就得看应聘者们的本事了。感觉这种很有针对性的应聘奇招以后还是可以多搞搞的，当然还得符合公司的基本要求才行。